Das Meeting dauert jetzt schon zu lange. Die Argumente fangen aus Ihrer Sicht an, sich zu wiederholen. Die Debatte wird immer hitziger. Es kommt nichts Neues mehr hinzu. Zwei Meinungen stehen einander unversöhnlich gegenüber. Ihrem Empfinden nach geht die Diskussion immer stärker ins Persönliche. Doch das ist noch längst nicht Alles: Eine Viertelstunde später wird [...]