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Krieg der Werte – konfligierende Werte als Ursache von Störungen in Projekten

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Die Ursachen für Konflikte in Projekten sind vielfältig. Oft sind Konflikte strukturell bedingt, z. B. wenn sich die Ziele einzelner Unternehmenseinheiten nicht vereinbaren lassen (Sales will verkaufen, Technik will Ressourcen, Finance will sparen) oder wenn widersprüchliche Erwartungen an eine einzelne …

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16. März 2009

 
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