Beitrag von Setzwein-Team
// FeedbackIn der „Berliner Morgenpost“ und der „Welt“ ist in der ersten Augustwoche ein Interview mit Dr. Monika Setzwein zum Thema Führung und Feedback erschienen. Wer seine Mitarbeiter – und sich selbst – führen will, kann auf Feedback nicht verzichten. Nur …
Beitrag von Thomas Lieder
// Führung / Kommunikation / VideoJens Coldewey verweist in seinem Blog auf ein sehr unterhaltsames Video, in dem Peter Kruse schildert, wie man in einem Unternehmen den vollständigen Stillstand erreichen kann. Natürlich ist das Ganze nicht ganz ernst gemeint, die beschriebenen Verhaltensweisen trifft man aber …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Führung / Kommunikation / Konflikte / Project Management / Psychologie / ToolsAls Projektmanager/in fällt einem immer wieder die Aufgabe zu, Konflikte im Team zu managen. Wer nicht auf eine Ausbildung in Konfliktmoderation zurückgreifen kann, behilft sich dabei in der Regel mit Bordmitteln. Mit gesundem Menschenverstand, emotionaler Intelligenz und einer guten Portion …
Beitrag von Katja Roth
// Agilität / ScrumNach 9 Monaten Scrum Master-Tätigkeit wurde es Zeit für mich, in eine Retrospektive zu gehen. Meine daraus resultierenden Best Practices für die Anwendung von Scrum möchte ich heute beginnend in einer kleinen Serie vorstellen. Meine sicherlich wichtigste Erfahrung ist, dass …