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Mitarbeiterbeurteilung in agilen Teams

Beitrag von Ulf Hansen

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Die Umsetzung agiler Werte in der Praxis führt zu einer völligen Neustrukturierung alt hergebrachter Organisationsformen. Dadurch, dass die Entwicklungsteams selbstorganisiert qualitativ hochwertige Produkte liefern, wird der direkte Einfluss von Managern und Linienvorgesetzten immer geringer. Besonders deutlich wird dies bei Leistungsbeurteilungen. …

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19. März 2013

Meldungen

Langeweile im Job? Nicht mit uns!

Beitrag von Setzwein-Team

Kompetenz. Und Herzblut. Wir sind ein inhabergeführtes, kleines Unternehmen mit einem anspruchsvollen Dienstleistungsangebot. Als IT-Projektmanager unterstützen wir unsere namhaften Kunden bei der Leitung komplexer Großvorhaben, der Einführung agiler Methoden sowie der Sanierung von Krisenprojekten im IT-Bereich. Unsere Aufgaben meistern wir …

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15. März 2013

 
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