Meldungen

Peer Coaching – Interview mit Monika Setzwein im Human Resources Manager

Beitrag von Setzwein-Team

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„Der Kollege weiß, wie’s läuft“ – unter diesem Titel erschien jüngst ein Beitrag zum Thema Peer-Coaching im Human Resources Manager (Ausg. 04/05 2016), dem Fachmagazin des Bundesverbands der Personalmanager. Es geht dabei um einen Beratungsansatz, der mit geringem Aufwand hochwertige …

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27. April 2016

Artikel

Alles so schön konstruktiv hier! Zur Streitkultur in deutschen Unternehmen

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Hätten Sie’s gewusst? Rund 40% der Befragten einer jüngst veröffentlichten Studie bewerten die Streitkultur in ihrem Unternehmen als „konstruktiv“. Ebenso hohe Werte erzielen die Attribute „wertschätzend und respektvoll“, „entscheidungsorientiert“ sowie „offen und transparent“. Glauben Sie nicht? Um ehrlich zu sein: …

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20. April 2016

 
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