Mögen Sie Robert Redford? Oder Pferde? Selbst wenn Sie weder den einen noch die anderen mögen, werden Sie vermutlich den „Pferdeflüsterer“ kennen. Genau – das ist jener melodramatische Spielfilm, der 1998 in die Kinos kam und ziemlich viele Menschen ekstatisch begeisterte. Für meinen Geschmack ist die Handlung ja ein bisschen langatmig und Robert Redford auch [...]

Vermutlich kennen auch Sie berufliche Situationen, in denen Sie mit Ihrem Latein am Ende sind oder in denen Sie das Gefühl haben, einfach keine befriedigende Lösung zu finden, obwohl Sie nun schon alle Optionen zigmal durchdacht haben. In solchen Situationen ist der Rat erfahrener KollegInnen Gold wert. Der Austausch liefert neue Perspektiven und hilft dabei, [...]

Laufbahnentscheidungen, Konflikte am Arbeitsplatz, Führungsprobleme usw. – immer mehr Berufstätige suchen (und finden) Hilfe bei professionellen Coaches. In vielen Fällen tragen die Unternehmen die Kosten dafür, insbesondere im Rahmen der Führungskräfteentwicklung oder bei Change-Prozessen. Doch was ist, wenn der Arbeitgeber die Kosten nicht übernimmt? Oder der Chef von dem Coaching gar nichts wissen soll?
In diesen [...]

In IT-Projekten werden Leitungspositionen meist nach fachlicher Qualifikation besetzt. Führungsthemen fallen da oft unter den Tisch – und kommen dann unweigerlich nach einiger Zeit als Problem an die Oberfläche zurück. Insbesondere jüngere Kolleg/innen, die zu Projektleitern ernannt werden, sind auf ihre Führungsaufgaben nicht ausreichend vorbereitet. Aus meiner Tätigkeit als Coach weiß ich, dass viele Nachwuchsführungskräfte [...]

Die Anforderungen an Projektmanager/innen steigen in dem Maße, in dem die Komplexität von Projekten zunimmt. Je komplexer das Vorhaben, desto höher sind die Ansprüche an die Führungsfähigkeit der Person, die das Projekt leitet. Denn mit der Komplexität steigen Anzahl, Verschiedenartigkeit und Verwobenheit der sozialen Beziehungen, die gemanagt werden müssen. Eine Fähigkeit wird Projektmanager/innen dabei ganz [...]