Dr. Monika Setzwein, Soziologin (M.A.), ist geschäftsführende Gesellschafterin der Setzwein IT-Management GmbH. Ihr Spezialgebiet sind psychologische und soziale Aspekte des (Projekt-)Managements. Als Autorin der ersten Stunde schreibt sie seit 2007 für den setzweinblog, hauptsächlich zu den Themen Führung, Kommunikation und Psychologie.
Egal ob im Tierreich oder im Business – die Gesten von Macht und Dominanz sind immer gleich: sich groß machen, breit machen, Raum einnehmen. Wenn Sie als Chefin oder Chef einen Raum betreten, tun Sie gut daran, sich aufzurichten, den …
Irgendwie war das mal überfällig – ein Artikel, der sich mit dem ubiquitären Phänomen des Meckerns befasst. Denn wo man auch hinschaut: genörgelt, gezetert und gemault wird allerorten. Nicht nur, aber gerne auch am Arbeitsplatz. Jeder kennt Kollegen, Chefs, Mitarbeiter, …
Sie sind die Bremsklötze in Unternehmen und Projekten: Zweifler und Zauderer. Kaum hat man mal eine neue Idee geäußert, einen ungewohnten Weg aufgezeigt oder einfach mal etwas (anders, unplanmäßig, unvorbereitet…) gemacht, geht es auch schon los. „Ja, aber was ist, …
Wenn Sie andere Menschen für Ihre Ideen, Vorschläge oder auch Produkte gewinnen wollen, müssen Sie vor allem eines: überzeugend sein. Wie aber stellt man das an? Sicher ist es kein Zufall, dass Seminarangebote in diesem Bereich boomen und – wie …
