Kommentare fuer Open Loops http://blog.setzwein.com Randnotizen aus dem Projektalltag Fri, 12 Mar 2010 02:55:16 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3 Kommentar zu Richtig Feedback geben von fuehrungskraefte http://blog.setzwein.com/2009/02/23/richtig-feedback-geben/#comment-10321 fuehrungskraefte Fri, 05 Mar 2010 23:13:26 +0000 http://blog.setzwein.com/2009/02/23/richtig-feedback-geben/#comment-10321 <strong>fuehrungskraefte...</strong> Toll, dass es noch Leute gibt, die mit ihrer Schreibweise und aufschlussreich zu vermitteln vermoegen. Es gibt in der Masse nicht wirklich viele Seiten die Aufmerksamkeit verdienen. Scheint hier doch erfreulicherweise endlich mal anders zu sein. Danke ... fuehrungskraefte…

Toll, dass es noch Leute gibt, die mit ihrer Schreibweise und aufschlussreich zu vermitteln vermoegen. Es gibt in der Masse nicht wirklich viele Seiten die Aufmerksamkeit verdienen. Scheint hier doch erfreulicherweise endlich mal anders zu sein. Danke …

]]> Kommentar zu Gravitationsprinzip der Arbeit von Das Eisenhower-Prinzip » Open Loops http://blog.setzwein.com/2009/07/20/gravitationsprinzip-der-arbeit/#comment-10271 Das Eisenhower-Prinzip » Open Loops Mon, 15 Feb 2010 07:36:48 +0000 http://blog.setzwein.com/2009/07/20/gravitationsprinzip-der-arbeit/#comment-10271 [...] “Antwort” auf das Gravitationsprinzip der Arbeit möchte ich heute über eine Möglichkeit schreiben, damit umzugehen: Das Priorisieren von Aufgaben [...] […] “Antwort” auf das Gravitationsprinzip der Arbeit möchte ich heute über eine Möglichkeit schreiben, damit umzugehen: Das Priorisieren von Aufgaben […]

]]> Kommentar zu Verschnaufpausen für Unentbehrliche von Entbehrlich sein » Open Loops http://blog.setzwein.com/2008/07/03/verschnaufpausen-fur-unentbehrliche/#comment-10249 Entbehrlich sein » Open Loops Mon, 01 Feb 2010 07:48:14 +0000 http://blog.setzwein.com/2008/07/03/verschnaufpausen-fur-unentbehrliche/#comment-10249 [...] bei Ihnen nicht klappt oder Sie der These nicht zustimmen mögen, lesen Sie doch noch den Artikel Verschnaufpausen für Unentbehrliche von Monika Setzwein.  Diesen Beitrag verschicken   « Projektleiter als [...] […] bei Ihnen nicht klappt oder Sie der These nicht zustimmen mögen, lesen Sie doch noch den Artikel Verschnaufpausen für Unentbehrliche von Monika Setzwein.  Diesen Beitrag verschicken   « Projektleiter als […]

]]> Kommentar zu Mit 8 Regeln zum kompletten Stillstand von Übergang von einem stabilen Zustand zum nächsten » Open Loops http://blog.setzwein.com/2009/08/31/den-kompletten-stillstand-erreichen/#comment-10195 Übergang von einem stabilen Zustand zum nächsten » Open Loops Mon, 18 Jan 2010 09:26:53 +0000 http://blog.setzwein.com/2009/08/31/den-kompletten-stillstand-erreichen/#comment-10195 [...] von Prof. Peter Kruse hingewiesen, in dem er erklärt, wie man in einem Unternehmen schnell den vollständigen Stillstand erreichen kann. Da diese Regeln - wie auch Prof. Kruse am Ende anmerkt - natürlich nie so in der [...] […] von Prof. Peter Kruse hingewiesen, in dem er erklärt, wie man in einem Unternehmen schnell den vollständigen Stillstand erreichen kann. Da diese Regeln - wie auch Prof. Kruse am Ende anmerkt - natürlich nie so in der […]

]]> Kommentar zu Selbstführung von Was treibt Sie an? » Open Loops http://blog.setzwein.com/2009/11/16/selbstfuhrung/#comment-10158 Was treibt Sie an? » Open Loops Mon, 11 Jan 2010 08:41:07 +0000 http://blog.setzwein.com/2009/11/16/selbstfuhrung/#comment-10158 [...] Verhalten unbewusst. Die Kenntnis der eigenen Motivstruktur ist daher ein wichtiger Schlüssel zur Selbststeuerung. Als Führungskraft sollte man jedoch nicht nur mit seinen eigenen Motiven vertraut sein, sondern [...] […] Verhalten unbewusst. Die Kenntnis der eigenen Motivstruktur ist daher ein wichtiger Schlüssel zur Selbststeuerung. Als Führungskraft sollte man jedoch nicht nur mit seinen eigenen Motiven vertraut sein, sondern […]

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