Zahlen, Daten, Fakten – wer beim Stichwort “Systemische Analyse” sein Hirn in technische Windungen legt, ist geradewegs auf dem Holzweg. Denn hier geht es um (angeblich) “weiche” Wirklichkeiten, um Beziehungen, Kommunikation, Wechselwirkungsverhältnisse. Welche Rolle diese Faktoren in Organisationen und IT-Projekten spielen, zeigte am Dienstag letzter Woche unser Mitarbeiter Jens Leckzut im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe BlaueStunde. [...]

Das Erzählen von Geschichten ist ein wirksames Mittel im Management, um Gesprächspartner beim Denken in neue Umlaufbahnen zu bringen. Man kann sie im persönlichen Gespräch, in kleineren Gruppen und sogar in Großgruppenveranstaltungen einsetzen. Je einfacher die Geschichten sind und je stärker sich ein persönlicher Bezug herstellen lässt – zum Beispiel durch eine Geschichte, die man [...]

Einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren für Projekte ist Begeisterung. Wenn Menschen sich für ihre Arbeit, für das gesteckte Ziel begeistern können, ist fast alles zu erreichen. Projektziele scheinen von sich aus allerdings nicht immer sonderlich attraktiv zu sein. Denken Sie nur an Ziele wie z.B. die gesetzeskonforme Behandlung von Daten aus der Vergangenheit, der Umgang mit [...]

Foto: Dirk Paeschke, www.kostenlos-fotos.de Von der EU ist man in Sachen Regularien einiges gewöhnt. Der Volksmund spricht ja nicht grundlos von Bananenverordnungen und Gurkenparagraphen. Und erst am Samstagmorgen gab es wieder einmal eine Kostprobe davon, dass gut gemeinte Regeln ganz schön böse Effekte haben können. Ich saß mit Kaffee und Butterhörnchen am Frühstückstisch, als ich [...]

Während meiner Ausbildung zum systemischen Organisationsberater bin ich einmal von einem Kollegen gefragt worden, wie denn meine Ausbildung so aussieht. Unter anderem erzählte ich ihm, dass wir uns in der  Peergruppenarbeit sehr ausführlich mit dem Thema Fragen beschäftigen, da Fragen im Zentrum der systemischen Beratung stehen. Der Kollege war sofort sehr interessiert und wollte unbedingt [...]