Projektmanagement lebt von der Beziehungspflege zu Menschen im und um das Projekt herum. Die Gestaltung von Beziehungen wiederum lebt von gemeinsam konstruierten Wirklichkeiten. Dies ist kein einseitiger, sondern ein auf sich selbst zurück wirkender Prozess. Aus diesem Grund ist es von entscheidender Bedeutung, mit welcher inneren Einstellung ich einer Person gegenübertrete. Vorurteile pflegen ist dabei [...]

Vor 100 Jahren war alles noch einfach: Wer arbeitet, der produziert. Am besten als Landwirt auf dem Feld oder als Arbeiter in der Fabrik. Die Leistung war materiell, in Form von “Produkten” messbar. Seither hat sich die Arbeitswelt radikal gewandelt, und in Zeiten des Internet hat sich dieser Wandel rasant beschleunigt. Eine der Veränderungen besteht [...]

Neulich im Büro. Wieder mal ein kurzfristig einberufenes Meeting ohne Agenda und eindeutigen Titel, aber mit wichtigen Teilnehmern – und jetzt kommt der Organisator auch noch zu spät. Es sind nicht immer die großen Probleme, die einem das tägliche Leben schwer machen, sondern es sind häufig die Kleinigkeiten, die einfach nur nervig sind. Ob die [...]

‚Bleib mal locker’ ist der Lieblingsspruch meines Sohnes, den ich mir gerade wieder einmal anhören musste. Aber irgendwie hat er auch recht. Oft ist der tägliche Stress hausgemacht und wir sind selbst schuld! Wer kennt das nicht: Das Projekt ist in der heißen Phase und es gibt noch diverse technische Probleme vor der Auslieferung zu [...]

Mehr Gelassenheit täte vielen Führungskräften gut. Wie wahr ist doch der schöne, mehr als 100 Jahre alte Aphorismus der Freifrau Marie von Ebner-Eschenbach: „Die Gelassenheit ist eine anmutige Form des Selbstbewußtseins”. Wer gelassen bleibt, behält die Fassung, bewahrt einen klaren Kopf, bleibt handlungsfähig. Gelassenheit ist das Gegenteil von Stress und innerer Unruhe. Sie schont die [...]