Jede/r kennt wohl Meinungsverschiedenheiten und Reibereien in Job und Familie. Doch nicht jeder Knatsch ist gleich ein Konflikt. Darüber, was einen Konflikt ausmacht, gehen die Meinungen allerdings auseinander. Es gibt eine Vielzahl von Konflikt-Definitionen, die disziplinär unterschiedlich ausfallen. So haben z.B. Psychologie und Soziologie deutlich unterschiedliche Perspektiven auf das Phänomen „Konflikt“. Doch selbst, wenn man [...]
Archiv für das Thema Studie
„Wenn wir wüssten, was wir alles wissen!“ Gelingendes Wissensmanagement ist ein zunehmend wichtiger Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Um vorhandenes und neues Wissen zu sammeln, im Unternehmen zugänglich zu machen und systematisch zu verteilen, gibt es eine ganze Reihe von Methoden: Knowledge-maps, Checklisten, FAQs, Planspiele, Kreativitätstechniken, Mentorensysteme, Manöverkritik, Lessons Learned usw.
Im Projektmanagement werden häufig [...]
Wenn man etwas über Innovation lernen möchte, so doch am besten bei denen, die nachweisbar innovativ waren. Hier möchte ich sehr das Buch von Jessica Livingston: “Founders at work, Stories of Startups’ Early Days” empfehlen. In Form von Interviews wird Umständen und Möglichkeiten von Innovation nachgespürt.
Mich hat besonders das Interview mit Catarina Fake fasziniert, [...]
Agile Methoden sind angekommen: Soviel zumindest lässt sich sagen, wenn auch Unternehmen, denen man eher ein großes Beharrungsvermögen nachsagt, erfolgreich agile Methoden einsetzen. Beispielhaft sei hier die Einführung von Scrum bei SAP genannt. Dieser Befund wird auch durch die Umfragen von Scott Ambler zur Adaption agiler Methoden untermauert.
Von den 781 Teilnehmern der diesjährigen [...]
IT-Projekte finden stets in Organisationen statt. Die Einführung neuer oder die Änderung bestehender Systeme wirkt sich immer auch auf die Arbeit und auf die Organisation des betreffenden Unternehmens aus. IT-Projekte haben daher meistens auch Auswirkungen, die in den Bereich des Change Management fallen. Dies wird aber – nach unserer Erfahrung – nur sehr selten thematisiert. [...]
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