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Alles so schön konstruktiv hier! Zur Streitkultur in deutschen Unternehmen

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Hätten Sie’s gewusst? Rund 40% der Befragten einer jüngst veröffentlichten Studie bewerten die Streitkultur in ihrem Unternehmen als „konstruktiv“. Ebenso hohe Werte erzielen die Attribute „wertschätzend und respektvoll“, „entscheidungsorientiert“ sowie „offen und transparent“. Glauben Sie nicht? Um ehrlich zu sein: …

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20. April 2016

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Effektives, humanes Ressourcenmanagement gegen Fachkräftemangel

Beitrag von Frank Wiczinowski

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Es geht wieder aufwärts mit der Wirtschaft, die Arbeitslosigkeit sinkt, Arbeitsmarktexperten prognostizieren Fachkräftemangel als Wachstumsbremse, das sind die Schlagzeilen in den News. Ob wir wirklich einen Fachkräftemangel haben oder bekommen, wird von verschiedenen Wirtschaftsexperten unterschiedlich bewertet. Auf jedem Fall wird …

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31. Januar 2011

 
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