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Gute Fehler, schlechte Fehler – Intelligentes Lücken-Management

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Was machen Sie, wenn Sie in einem Gespräch etwas nicht wissen? Versuchen Sie Ihre Unkenntnis zu überspielen? Fragen Sie nach, auch wenn alle anderen wissend dreinschauen? Raten Sie? Oder flüchten Sie sich in Übersprungshandlungen? Den meisten Erwachsenen sind Wissenslücken unangenehm, …

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1. Dezember 2022

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Permanent beta – Arbeit als dauerhafte Metamorphose

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Kontinuierliche Berufsbiographien sind selten geworden. Brüche, Übergangsphasen, Quereinstiege, Neuanfänge – alles ist möglich und gut und wird künftig ganz alltäglich sein für einen großen Teil der Berufstätigen. Was früher als Orientierungslosigkeit oder mangelnde Bereitschaft sich festzulegen galt, wird in Zeiten …

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7. August 2019

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Macht Erfahrung klug? Typische Pannen im Lernprozess von Organisationen

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Darüber, ob und wie Organisationen lernen können, ist in den letzten Jahrzehnten viel nachgedacht und geschrieben worden. Spätestens seit Senges Bestseller über die Lernende Organisation ist das Thema ein Dauerbrenner auch in Unternehmen. Und ständig kommen neue Studien, Thesen und …

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9. Juni 2017

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Digital Age: Die angesagtesten Tools für die interne Kollaboration

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Die Digitalisierung zwingt Unternehmen zu einschneidenden Veränderungen. Davon betroffen sind nahezu alle Bereiche der Aufbau- und Ablauforganisation. Insbesondere die Intensität und Form der internen Kommunikation und Zusammenarbeit gilt als erfolgskritischer Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Betrieben. Schnellere, direktere Wege der …

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2. Juni 2016

 
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