Artikel versenden

Peer Coaching – Interview mit Monika Setzwein in managerSeminare




 

„Schnelle Hilfe von nebenan“ – so lautet der Titel einer Story, die vor einiger Zeit im Magazin managerSeminare erschienen ist. Es geht um einen Beratungsansatz, der mit geringem Aufwand hochwertige Ergebnisse liefert: die strukturierte Beratung unter Kollegen (peers). Bei ihren Recherchen zum Thema sprach die Journalistin Heike Littger auch mit Monika Setzwein, die das Peer Coaching vor mehr als vier Jahren in unserem Unternehmen eingeführt hat. Littger wollte wissen, wie genau ein Peer-Coaching abläuft, worauf man bei der Durchführung achten muss, aber auch, zu welchen Anlässen bei Setzwein gecoacht wird und welche Erfahrungen wir mit der Methode gemacht haben.

Die Antworten zu den ersten Punkten lassen sich auch auf unserem Blog nachlesen (s.u.). Die Anlässe, zu denen wir Peer Coachings durchführen, sind ganz unterschiedlich. Gegenstand sind fast immer verfahrene Situationen in Projekten – und unsere Erfahrung ist, dass wir mit Hilfe der Methode binnen 60 Minuten immer, und das meint wirklich: immer, ein ganzes Bündel an Lösungsvorschlägen erarbeiten konnten.

Peer Coaching wurde in der Vergangenheit hauptsächlich in Einrichtungen des Bildungsbereichs oder des Gesundheitswesen eingesetzt. Mittlerweile ist die Methode jedoch  im Business angekommen. Finanzdienstleister, Energieversorger, Autobauer – immer mehr Unternehmen setzen auf den strukturierten Austausch unter Kollegen. Diese Kollegen kommen idealerweise aus unterschiedlichen Abteilungen oder Unternehmensbereichen. Neu ist die Idee, Peer Coaching sogar firmenübergreifend einzusetzen. Einige süddeutsche Unternehmen haben sich jüngst zusammengetan, um ihren Führungskräften solch einen Austausch über den Tellerrand hinweg zu ermöglichen.

Für Monika Setzwein steht fest: Peer Coaching ist ein wertvolles Werkzeug – leicht zu erlernen, vielfältig einsetzbar, höchst effizient. Und überdies bringen die kollegialen Beratungsrunden noch jede Menge Spaß. Nach der Sommerpause wird Monika Setzwein daher im Rahmen unserer „Blauen Stunde“ einen weiteren Workshop zum Peer-Coaching anbieten – Live Session inklusive.

Zum Weiterlesen:

Peer Coaching bringt frische Ideen

Peer Coaching für Führungskräfte

Quelle Foto: © castelberry – Fotolia.com

| Keine Kommentare

 
Top | Impressum | Datenschutz