Artikel

Social Loafing – soziales Faulenzen in der Teamarbeit

Beitrag von Christian Setzwein

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Social Loafing bezeichnet den Effekt, dass Menschen in Gruppen nicht ihre volle Leistung bringen, sich also in der Gruppe ausruhen und faulenzen. Ursprünglich untersucht wurde ein ähnlicher  Effekt durch den Agraringenieur Maximillian Ringelmann, der die Zugkraft von Pferden als Einzelkämpfer …

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21. Mai 2012

Artikel

Kein gemeinsames Aufgabenverständnis? Schätzen Sie mal!

Beitrag von Ulf Hansen

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  Es gibt viele Schätzmethoden und -ansätze, von denen bereits einige in diesem Blog vorgestellt worden sind. Vom Zählen der Code-Zeilen über verschiedene Kartenspiele wie Planning Poker bis zu  T-Shirt-Größen oder komplizierteren Berechnungen von Mittelwerten (PERT) kann man in der Literatur ausgefeilte Methoden …

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14. Mai 2012

Meldungen

Lebhafter Austausch: Vortrag über Multiprojektmanagement und Scrum sorgt für rege Diskussion

Beitrag von Setzwein-Team

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Der Saal war voll. Mehr als 50 TeilnehmerInnen waren am vergangenen Freitag der Einladung von ACM (German Chapter) und GI (Regionalgruppe Hamburg) gefolgt, um einem Vortrag unseres Mitarbeiters Frank Wiczinowski zu lauschen. Es ging an diesem Abend um die (Un-)Vereinbarkeit …

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24. Februar 2012

 
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