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Gut gemeint, schlecht gemacht: Mitarbeitergespräche
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Führung / Kommunikation / VideoEs gibt haufenweise Tipps zur Gestaltung von Mitarbeitergesprächen. Wertschätzend sollen sie sein, motivierend und fördernd, zielbestimmend und fokussiert. Dabei atmosphärisch locker, offen und ehrlich, sachbezogen, aber keineswegs emotionsfrei. Jede Menge gut gemeinter Leitfäden, Formulare und Dokumente haben HR-Experten hierzu entwickelt …
