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Sinnvoll: über die Zuschreibung von Sinnhaftigkeit in Unternehmen

Beitrag von Christian Setzwein

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„Das macht doch keinen Sinn“. „Hab ich nicht gemacht, ist doch sinnlos“. Diese oder ähnliche Äußerungen kann man in Organisationen öfter hören. Und es bewegt sich viel zu häufig gar nichts, weil es vorgeblich keinen Sinn macht, etwas zu bewegen. Es …

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10. August 2018

 
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