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Follower und Leader – so reflektieren Sie die Rollen in Ihrem Team

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Mit dem digitalen Wandel verändern sich mehr und mehr auch die Führungsbeziehungen. Führung wird künftig immer weniger mit formellen Hierarchien und der Entscheidungsmacht einzelner Personen zu tun haben. Dennoch wird Führung keineswegs obsolet, und Führungskräfte werden sich auch nicht selbst …

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25. Oktober 2018

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Sinnvoll: über die Zuschreibung von Sinnhaftigkeit in Unternehmen

Beitrag von Christian Setzwein

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„Das macht doch keinen Sinn“. „Hab ich nicht gemacht, ist doch sinnlos“. Diese oder ähnliche Äußerungen kann man in Organisationen öfter hören. Und es bewegt sich viel zu häufig gar nichts, weil es vorgeblich keinen Sinn macht, etwas zu bewegen. Es …

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10. August 2018

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Delegieren Sie! Wie Sie mit „Delegation Poker“ Transparenz und Teamgeist fördern  

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

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Delegation ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben, und eine kluge Delegation ist ein sehr wirkungsvolles Führungsinstrument. Leider ist die Verteilung von Aufgaben und die Übertragung von Verantwortung häufig begleitet von Missverständnissen, Unzufriedenheit und Konflikten. Typische Probleme sind zum Beispiel: Delegation ohne …

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12. April 2018

 
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