Beitrag von Christian Setzwein
// Führung / Motivation / Psychologie / SelbstmanagementWir überschätzen das Maß, mit dem andere Menschen unseren Handlungen und unserem Auftreten Aufmerksamkeit schenken. Diese fehlerhafte Neigung im Bewerten nennt sich Spotlight Bias. Ursprünglich untersucht wurde diese Neigung in einer Studie von Gilovich und Medvec (s.u.). Versuchspersonen wurden angewiesen, ein …
Beitrag von Christian Setzwein
// Führung / Project Management / PsychologieSchon vor meiner Schulzeit hat sie angefangen, meine Begeisterung dafür, Neues zu lernen. Dann ging es weiter, immer schneller. Lesen lernen, Schreiben lernen. Dann ganz viel durch das Erlernte lernen, besonders durch das Lesen. So habe ich mir ganz viel selbst …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Agilität / Führung / Kommunikation / Motivation / ToolsDelegation ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben, und eine kluge Delegation ist ein sehr wirkungsvolles Führungsinstrument. Leider ist die Verteilung von Aufgaben und die Übertragung von Verantwortung häufig begleitet von Missverständnissen, Unzufriedenheit und Konflikten. Typische Probleme sind zum Beispiel: Delegation ohne …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Digitalisierung / Führung / Motivation / PsychologieFast immer, wenn es um das Thema Führung geht, liegt der Fokus auf denen, die führen – auf den Führungskräften. Die andere Seite der Führungsbeziehung – die Follower – wird nicht beachtet. In den Debatten um die Digitalisierung ist das …