Beitrag von Christian Setzwein
// Architektur / Führung / Kommunikation / ToolsViele ManagerInnen haben sich bisher nicht oder nur wenig um technische Architektur-Muster gekümmert. Viele sehen ihre Aufgabe vielmehr darin, Organisationsstrukturen zu verändern oder Prozesse anzupassen. Da fehlt vielfach die Zeit und das Wissen, sich mit Softwarearchitekturen und Deploymentprozessen (Bereitstellung von …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Ausbildung / Digitalisierung / Führung / Motivation / StudieGroßartige Menschen treffen, viel Geld verdienen und sich persönlich weiterentwickeln – das sind die Top-Karriereziele der heute 20-35-Jährigen. An Führungspositionen zeigen junge Berufstätige hingegen wenig Interesse: ganze 87% sehen keinerlei Reiz darin, andere Menschen zu führen, an die Spitze einer …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Feedback / Kommunikation / Konflikte / Motivation / PsychologieKorinthenkacker, Heulsusen und Despoten sind immer die anderen. Ist schon klar, dass (fast) niemand sich selbst gern so sieht. Lieber hält man sich für präzise, mitfühlend oder willensstark. Dass Selbst- und Fremdwahrnehmung mitunter gehörig auseinanderliegen, ist eine Alltagserfahrung, die wohl …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Digitalisierung / Innovation / Selbstmanagement / StudieDie Stimmung in vielen Technologie-Unternehmen ist derzeit angespannt. Einerseits werden disruptive Entwicklungen wie der digitale Wandel als große Chance für Wachstum und Zukunftsfähigkeit gesehen. Andererseits bekommen immer mehr Tech-Unternehmen die Risiken zu spüren. Organisation, Struktur und Kultur der Firmen müssen …