Project Management | setzweinblog

Meldungen

Peer Coaching – Interview mit Monika Setzwein im Human Resources Manager

„Der Kollege weiß, wie’s läuft“ – unter diesem Titel erschien jüngst ein Beitrag zum Thema Peer-Coaching im Human Resources Manager (Ausg. 04/05 2016), dem Fachmagazin des Bundesverbands der Personalmanager. Es geht dabei um einen Beratungsansatz, der mit geringem Aufwand hochwertige …

27. April 2016

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Rollen – verstörende Einsichten aus der Praxis

Beitrag von Christian Setzwein

// Project Management / Psychologie

Rollen und deren Beschreibung begegnen uns in komplexeren Organisationen auf Schritt und Tritt. Wenn man als externer Berater das erste Mal beim Kunden in Erscheinung tritt, kommt sofort die Frage „Und was ist Deine Rolle? Die Aussage „Ich bin der Gesamtprojektleiter.“ lässt zumeist den …

18. Februar 2016

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Vorstandssicher präsentieren: 5 Tipps für Projektleiter und Berater

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

// Führung / Kommunikation / Project Management

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Ob man mit seinem Anliegen beim Vorstand oder Lenkungsausschuss durchkommt, hängt meistens weniger von den Inhalten selbst als vielmehr von der Art ihrer Präsentation ab. Wenig ist in den Führungsetagen mehr …

12. Februar 2016

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Entscheidungen früh treffen – Das Konsequenzen-Modell

Beitrag von Christian Setzwein

// Führung / Komplexität / Project Management / Selbstmanagement / Tools

Am Anfang eines Projektes oder wenn der Zieltermin für ein Vorhaben noch weit entfernt liegt, ist es nur menschlich, wenn wir uns Zeit für Entscheidungen lassen wollen. Für die Projektverantwortlichen sind das geringe Wissen und die hohe Unsicherheit, auf der die …

21. Oktober 2015

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