Beitrag von Christian Setzwein
// Kommunikation / Psychologie / SelbstmanagementWir übernehmen eine Meinung umso leichter, je mehr Personen sich dieser Meinung bereits angeschlossen haben. Diese übertriebene Neigung etwas für richtig oder wahr zu halten, nur weil viele Andere dies tun, nennt sich Bandwagon Bias (Mitläufereffekt). Trends und Moden entstehen, …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Konflikte / Motivation / PsychologieEs ist schwierig vorherzusagen, welchen Verlauf die Corona-Pandemie weiter nehmen wird. Noch schwieriger ist es, die ökonomischen und gesellschaftlichen Folgen der gegenwärtigen Krise abzuschätzen. Niemand weiß, welche Auswirkungen die Krise auf das eigene Leben, auf die ganz persönlichen Lebensumstände haben …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Kommunikation / PsychologieBegrüßungs- und Abschiedsrituale gehören zu den kulturellen Standards jeder Gesellschaft. Indem wir einander begrüßen, signalisieren wir Zugänglichkeit, Friedfertigkeit und eine grundsätzliche Kooperationsbereitschaft – zumindest für den Moment. Es besteht die soziale Verpflichtung, einen Gruß zu geben, anzunehmen und zu erwidern. …
Beitrag von Christian Setzwein
// Führung / Motivation / Psychologie / SelbstmanagementWir überschätzen das Maß, mit dem andere Menschen unseren Handlungen und unserem Auftreten Aufmerksamkeit schenken. Diese fehlerhafte Neigung im Bewerten nennt sich Spotlight Bias. Ursprünglich untersucht wurde diese Neigung in einer Studie von Gilovich und Medvec (s.u.). Versuchspersonen wurden angewiesen, …