Archiv für April, 2008
Montag, 28. April 2008
Heute schon gelobt? Wertschätzung als Führungsaufgabe
Wertschätzung, Anerkennung, Lob – jeder Mensch hat das Bedürfnis angenommen und geschätzt zu werden. Dieser Wunsch gehört zu unserer psychologischen Grundausstattung. Wird uns Anerkennung dauerhaft verweigert, so lastet dies schwer auf dem Selbstvertrauen und wir fühlen uns schlecht. Im Arbeitsleben leiden dann Motivation, Kreativität, Commitment und Kooperationsbereitschaft. Ehrliche Wertschätzung hingegen baut auf, bestärkt und beflügelt.
Wer […]
Keine Kommentare » - Geschrieben in Führung, Literaturtipp, Psychologie von Monika Setzwein
Mittwoch, 23. April 2008
"High Energy": Energie-Kick für Projekte
Hektik, Stress und aus dem Ruder laufende Hyperaktivität führen in vielen Projekten zu ernsthaften Problemen. Ebenso problematisch – und riskant für den Unternehmenserfolg – sind aber auch Projekte, denen der richtige „Drive“ fehlt. Vielleicht sind „eingeschlafene“ Projekte in ihrem Erfolg sogar noch stärker gefährdet, weil sie weniger auffallen als jene, in denen es hektisch zugeht. […]
Keine Kommentare » - Geschrieben in Führung, Project Management, Psychologie von Monika Setzwein
Freitag, 18. April 2008
Open PM Software
Zu fast jedem Zweck gibt es schon freie Software, die man sich aus dem Netz laden kann. Für Projektmanager lohnt sich ein Besuch unter www.openproj.org. Dort findet sich die freie Projektmanagementsoftware openproj.
Die Software läuft unter Windows, Linux, Unix und Mac auf dem Desktop. Sie kann Microsoft Project Projekte und Primavera Projekte importieren. Als Funktionen stehen […]
Keine Kommentare » - Geschrieben in Project Management, Tools von Christian Setzwein
Montag, 14. April 2008
Totem und Tabu - Projektmanager als Zeremonienmeister
Ich gebe es zu, die Überschrift klingt etwas reißerisch. Das hat aber einen Grund. Als Soziologin erlebe ich im IT-Umfeld neben dem wachsenden Interesse an „social skills“ immer wieder auch Verlegenheit, Distanz und Skepsis, wenn es um die emotionalen Seiten des Projektmanagements geht.
Mein Vorschlag, Rituale im Projektmanagement einzusetzen, ruft nicht selten Erstaunen, manchmal aber auch […]
Keine Kommentare » - Geschrieben in Project Management, Psychologie von Monika Setzwein
Donnerstag, 10. April 2008
Selbstmanagement: Laufen lernen
Viele Top-Manager tun es. Davon weiß z. B. auch die Süddeutsche Zeitung zu berichten, die Laufen als Möglichkeit zum legalen Doping sieht. (Artikel: Laufen als legales Doping). Ob Siemens, VW, Accenture, Puma oder Adidas-Chef, Topmanager in der deutschen Industrie haben ein gemeinsames Hobby: tägliches Laufen. Dass dies nicht allein sportliche Gründe hat, liegt auf der […]
