Beitrag von Christian Setzwein
// Agilität / Change Management / ScrumIn der Organisationstheorie sind Zweck und Mittel zwei zentrale Begrifflichkeiten. Organisationen sind durch den Zweck, den sie haben, maßgeblich definiert. Sie verdanken ihr Entstehen und ihren Erhalt dem Zweck, den sie verfolgen. Die eingesetzten Mittel dienen dazu, den jeweiligen Zweck …
Beitrag von Ulf Hansen
// Agilität / ScrumIn der Fachliteratur zu Scrum findet man immer wieder Aussagen zur Rollentrennung, die viele Entwicklungsbereiche bei der Einführung von Scrum vor große Probleme stellen. Dass ein Scrum Master sich idealer Weise innerhalb eines Teams ausschließlich mit den Aufgaben dieser Rolle …
Beitrag von Setzwein-Team
Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir am Standort Hamburg ab 01.03.2012 oder früher eine engagierte Vertriebsassistenz (m/w), zunächst in Teilzeit. Wir sind eine kleine, feine Management-Company mit Vorliebe für Spezialaufträge, einem gut gelaunten Team und anspruchsvollen Kunden. Neben den klassischen …
Beitrag von Claus Kolb
// Planung / Project Management / ToolsAngeregt durch eine Diskussion, welches das „einzig wahre“ Schätzverfahren für Projekte, Teilprojekte oder Arbeitspakete darstellt, möchte ich ein sehr simples Verfahren vorstellen: T-Shirt-Größen. T-Shirt-Größen sind Bereiche von idealen Personentagen (PT) mit je acht Stunden Arbeitszeit, typischerweise XS, S, M, L …