Konflikte | setzweinblog

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Einfluss nehmen – mikropolitische Taktiken im Unternehmen (und eine Anleitung zum Selbstcoaching)

Wie schaffen Sie es, das zu kriegen, was Sie wollen? Sind Sie ein Schmeichler, ein Argumentationsgenie oder der Hausdrache, vor dem alle kuschen? Es gibt viele mikropolitische Taktiken, um die eigenen Ziele und Interessen am Arbeitsplatz durchzusetzen. Wie erfolg- oder …

17. August 2017

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Hofnarr gesucht! Wie professionelle Irritation Unternehmen hilft

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

// Change Management / Innovation / Kommunikation / Konflikte / Motivation / Turnaround Management

August der Starke hatte einen, Wilhelm der Eroberer auch. Und Kaiser Maximilian I hatte sogar einen ganz berühmten. Hofnarren waren im europäischen Mittelalter weit verbreitet. Vor allem im Spätmittelalter und in der Frühen Neuzeit waren Hofnarren feste Institutionen, die den …

14. Juli 2017

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Too old to work, too young to die? Warum die Generation 50+ bei jungen Unternehmen alt aussieht

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

// Führung / Konflikte / Motivation / Psychologie

Egal wie hip Ihre Sneaker sind, wie gut die Fitness und wie stylisch das Brillengestell – wenn Sie die 50 überschritten haben, werden Sie feststellen, dass Ihr Stern am Arbeitshimmel sinkt, langsam aber stetig. Das gilt natürlich nicht pauschal, aber …

30. Juni 2017

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„Wie war ich?“ Selbst- und Fremdwahrnehmung im Team

Beitrag von Dr. Monika Setzwein

// Feedback / Kommunikation / Konflikte / Motivation / Psychologie

Korinthenkacker, Heulsusen und Despoten sind immer die anderen. Ist schon klar, dass (fast) niemand sich selbst gern so sieht. Lieber hält man sich für präzise, mitfühlend oder willensstark. Dass Selbst- und Fremdwahrnehmung mitunter gehörig auseinanderliegen, ist eine Alltagserfahrung, die wohl …

9. Februar 2017

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