Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Führung / Kommunikation / Konflikte / Psychologie / SelbstmanagementMit guten Vorsätzen zum Jahresbeginn ist das ja so eine Sache. Die Halbwertszeit ist recht begrenzt, und in vielen Fällen ist schon Mitte Januar wieder Schluss mit Fitnesstraining oder Schokoladenverzicht. Für alle, die sich vorgenommen haben, künftig öfter mal Nein …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Innovation / Komplexität / Konflikte / Motivation / PsychologieIch hab’s ja schon immer gewusst: Alle bloß neidisch! Und tatsächlich – die Wahrscheinlichkeit einen Neider als Kollegen, Nachbarn oder Mitarbeiter zu haben, ist größer als z.B. die, auf einen Optimisten zu treffen. Glaubt man einer neuen Persönlichkeitsstudie aus Spanien, …
Beitrag von Christian Setzwein
// Change Management / Führung / Innovation / Kommunikation / Konflikte / Motivation / Project Management / Psychologie / Turnaround ManagementZwei Kinder schießen abwechselnd begeistert mit einem Ball immer wieder gegen eine Hauswand. In den letzten Tagen haben die Eltern verzweifelt versucht, sie davon abzubringen, denn die Terrassentür ist sehr nah und die Wahrscheinlichkeit eines teuren Glasbruchs steigt mit der …
Beitrag von Dr. Monika Setzwein
// Kommunikation / Konflikte / Psychologie / ToolsKosten zu knapp kalkuliert, Statusbericht versemmelt, Anforderungen nicht verstanden oder Projektziel verfehlt – wenn etwas schiefgeht, braucht es einen Schuldigen. Obwohl klar ist, dass in komplexen Umgebungen monokausale Zusammenhänge eher selten sind, sind Schuldzuweisungen an einzelne Personen oder Gruppen (nicht …